Es cierto que a día de hoy a nivel legislativo las mujeres reciben un trato igual de contribución en el ámbito laboral, no obstante hay que recordar que sigue existiendo una brecha salarial y de pensiones producida por normas culturales como el suelo pegajoso o el techo de cristal. Estas desventajas nos hacen seguir luchando por una igualdad real salarial.
Desde el Consejo Comarcal por la Igualdad de la Marina Baixa, queremos visibilizar este día para unir fuerzas y seguir luchando contra las discriminaciones, agresiones y situaciones de desigualdad en el trabajo.